11564-作者:钟玲

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R=R1(0):R1为角色在规则下必须做的事,数学特征值为(-1,0),R1(0)表示在规则(规章制度)下必须要做到的事情。比如:每个公民都应该遵纪守法,这是每个人必须做的R1(0)。

四种责任(四做)分析案例 

江西应用科技学院 指导老师:钟玲

18级物流管理本科 周慧

必须做:学校规定同学们8点到教室上课,小李却八点以后才到,老师已经开始上课了。而其他同学早在八点之前就赶到了教室。小李迟到了,必须做的事情没有做到,是角色责任低阶R1(-1),而其他同学做到了必须做,是角色责任高阶R1(0)。

努力做:某教育机构将每人招收50人作为这一技术的工作目标,教员a招收到了53人,而教员b招收到了100人。教员a虽然达到了指标,但是是属于能力责任低阶R2(L),而教员b远远超过了工作指标,是属于能力责任高阶R2(N)。

应该做:有一次和朋友在街上一起逛街,路边有个流浪汉在乞讨,有一个人看着他给了他一些钱,而另外一个人看也不看就往前方走了。那个没有给钱的人是属于义务责任低阶R3(0),而另外一个给了钱的是属于义务责任高阶R3(+1)。

选择做:暑假在姐姐家中玩,姐姐说自己工作的公司面临许多资金问题,欠下了许多外债,他的很多同事都选择了辞职,跳槽到另外的公司去,只有姐姐和少部分的员工共同面临公司的难关。那几个选择辞职的行为是属于原因责任低阶R4(c),选择和公司共同迎难的行为是属于原因责任高阶R4(C)。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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