1577-作者:大海

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R4(C)> R4(c):公司发展的关键时刻,组织内应齐心协力,而不是各自为战,各个小集团为着自己的利益争斗、内耗,这是要不得的!

 

R4(C)>R4(c)做父母的不能偷懒的那十年  

学员:李改玲(此文未经过方老师改编)

今天无意中看到一篇龙应台先生的一篇文章,做父母的都有一个有效期,不能偷懒的那十年.联想到昨天见到的一个朋友的孩子,拿出来一些心得与大家分享;

朋友的儿子今年十二岁了,该上初中了,因为学习不好甚至有了辍学的念头,因为夫妻双方都属于事业型的,一直把孩子交给父母照顾.每周接回家里团聚,现在夫妻两人都是功成名就了,成了两位局长.但孩子却与他们渐渐生疏,更不愿与他们交流沟通.现在他们一直想弥补与孩子的相处,但现在于事无补了!

4R4P分析:

朋友在孩子很小的时候因为工作而且还怕带孩子麻烦,就把带孩子和教育孩子的角色责任强加到爷爷奶奶的身上,因为是隔代教育,老人注重孩子的身体健康而忽视了孩子的精神健康,缺乏一些正确的引导.适应的公式R4(c)>R1(0).

但从这个案例上分析当前社会现象,做父母的不但应该尽到自己的职责,更应该把教育孩子放在个人利益的前面考虑问题,这样家庭和谐,社会也就和谐了!所以适应的公式为

R4(C)>R4(c)

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示:

在孩子小的时候父母是万能的,也是家长和孩子的相处和教育的黄金期,但父母为了个人的利益和成就,而忽视了孩子的教育成长大事,那么,孩子进入青春期后,你的教育也就进入了失效期,你的教育对孩子来说已经不起作用了!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R4(C)> R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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