2606-作者:康莉

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R3(+1)≠R1(0):帮助人不代表就能做好自己本职岗位工作,或做好他人的工作不等于做好自己的本职工作。很多人懂得团队合作精神,但不懂得把自己的本职工作做好,导致发生职场本末倒置,受到上级不该有的批评。

4R4P【学习园地】系列

 



分享学员:康莉

 

(该文章未经方老师改编)

 

王师傅是公司的保安,也是个热心肠,平日里和公司同事相处的十分融洽,公司里谁有什么东西需要搬、卸、公司办公区有积水之类的,王师傅总会主动帮忙解决。一天傍晚,司机李师傅正好给公司运来一车货,看着李师傅一人手忙脚乱的卸货,王师傅赶忙上前帮忙,可是当俩人手忙脚乱的把货卸完时,突然听到公司后院传来警报声,原来是一个小偷,趁王师傅不注意偷偷的溜进公司行窃,不小心触碰了公司的警报器。二人迅速赶到后院,吓跑了小偷,但是此事却传到了公司领导耳朵,王师傅也因此挨了一顿臭骂!

 

4R4P分析:

王师傅总会主动帮忙司机李师傅卸货,王师傅赶忙上前帮忙,这些是4R4P责任动力学中R3(+1)的体现,意思是指在没有强制的要求之下,这件事情你做了,是应该的;王师傅擅离职守,导致小偷趁机进入公司行窃,这是4R4P责任动力学中R1(0)的体现,表示在规则(规章制度)下必须要做到的事情。综合以上故事情节,体现了4R4P责任动力学中R3(+1)R10)。

 

责任公式R3(+1)≠R10

 

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示——

帮助别人是在确保自己的本职工作不出问题的前提下进行的,抛下本职工作,而去帮助别人,往往会产生很多问题,导致不必要的麻烦。

 

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(+1)≠R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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