47-作者:陈家春 南通

  其他领域  其他

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多
一、角色责任R1,指必须去做的事情,做到了就是0,没做到就会根据制度受到惩罚,那就是-1;
 
二、能力责任R2,指努力去做的事情,这是在一个显性激励制度的条件下,人努力做去获得更大的利益(比如提成奖金),这个时候是0~N的关系,人与人存在差异性;
 
三、义务责任R3,指应该去做的事情,即没有人强制你做,可以做也可以不做,但是社会(组织)道德价值观鼓励你做,不做就是常态0,做了就是为自己增值+1;
 
四、原因责任R4,指选择去做的事情。这个是人最自由的状态,通俗理解为价值、理想、信念、战略等。人做事情从思维层面来说都是有原因的,有的人是出于为自己的小我原因选择c(choose),有的人是出于为组织、为社会或国家的大我原因选择C(choose)。

责任非值单位数学特征=(-1)
责任真值单位数学特征=(0)
责任增值单位数学特征=(+1)
责任议值单位数学特征=0~N

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室