6701-作者:陈川湘

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

(该文章未经方老师改编)

职场现象:

    文员小C是个本份的人。她每遇部门聚会都会推脱说是有事。小C的理由是不喝酒,而且她还认为没事儿在一起吃吃喝喝的没啥意思。刚开始大家觉得她可能真的有事情,久而久之,部门里的事大家让她参与得越来越少,人际关系也越来越疏远。有一次公司发福利,部门里的人都跑去领了,却没人喊她一块去。事后她一想起这事,就觉得挺委屈的,离职的念头也油然而生。

    责任现象分析:

    责任主体:小C

    责任客体:公司

    客体评价主体:

    R1(0),工作本份;

    R3(0),在部门里人际关系冷漠。

    当下有许多过于自我的人,希望通过冷淡人际关系来隐藏自己(或显示自己)。殊不知,自己成了被边缘化的典型!

    责任总公式:Ra(L) + Rb(H)=|-1,0|

    R1(0)+R3(0)=0;反映为做事费力最大!

    R1(0)解释:R1为角色在规则下必须做的事,数学特征值为(-1,0),R1(0)表示在规则(规章制度)下必须要做到的事情。比如:每个公民都应该遵纪守法,这是每个人必须做的R1(0)。

    R3(0)解释:R3义务责任,应该做的,数学特征值为(0,+1),R3(0)表示在没有强制要求下,本来应该做到的事情没有做。比如:大街上有个老奶奶跌倒了,大家都在嘲笑她摔倒的姿势,却没有人去扶她。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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