8684-作者:刘昇

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R=R3(0):一般词汇:嘲笑,不理睬,冷漠,不关心,不互助 R3义务责任,应该做的,数学特征值为(0,+1),R3(0)表示在没有强制要求下,本来应该做到的事情没有做。比如:大街上有个老奶奶跌倒了,大家都在嘲笑她摔倒的姿势,却没有人去扶她。

小聪最进升职为主任,下属开始不断向高层投诉。高层领导找他谈话,和他说起一个员工的抱怨,小A: “老板,我不知道您为什么提拔小聪。”老板“难道他的业务能力 不优秀吗?”
小A: “不,小聪的能力很强,这点大家有目共睹。可是,坏牌气。前几天一个项目,的确有难度,大家不知道该怎么入手,
小a带我们解决难题,我们的确很高兴,如果部门都是他这样的人, 小A亲自上刃而解但是随后他就开始对我们骂骂咧咧,说我们很笨,
甚至,他还把一个刚入职的小姑娘骂哭.....” 说我们应该统统回家,
老板:。。。。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R3(0)

责任动力(4R4P)学分析:在企业中,这些岗位人员把岗位职业中所掌握的优势技能当成优越感是不正确的。企业应该重视这类人才的奖励和培养。

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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