2385-作者:中国4R4P学院『每日益课』

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R3(0)+R4(C)=0:责任主体很有大局观,能够站在公司发展的高度考虑问题,但问题是他可能觉得只有自己是最为公司着想的,他人只要有一点为自己,与对方沟通时他就会比较冷淡、指责、气愤甚至嘲讽对方,给同事的感受是很不好的。

念大学时,教我们邓论的教授本科、硕士、博士都在清华大学念的。


在她眼里,清华大学是至高无上的,其他大学完全只能望其项背,至于其他大学的学生,和清华的学子根本不在一个层次。


平时给我们上课时,三句话里必带清华两字,


比如:“如果你们当初好好学习,就能考到清华,就因为你们不刻苦努力,所以只能上破学校。”


(PS:我们的母校确实不如清华牛逼,但好歹也排进了中国十大名校之一。)


由于对这位教授的抵触,班上好多同学都不愿意听她讲课,或者看杂志,或者玩手机。


她看我们一副恨铁不成刚的样子:“你看看你们,像什么样子?在清华是绝对不可能出现你们这种情况的,我在清华的时候……(余下省略十分钟)”


后来有一次,一位同学上课睡觉,该教授把他叫起来提问,他答不出来,她痛心的说:“你们的学风实在太差了,在我们清华……”


同学大概有起床气,很不耐烦地回敬道:“你们清华,你们清华,清华那么好,你怎么不去清华当教授,跑到我们这里来教我们这群垃圾学生干什么?”


她愣了十秒种,拍着桌子说:“在我们清华,绝对不可能有学生顶撞教授的事情发生,你们真是不可救药。”


很多同学抱起课本,直接走出了教室……


4R4P分析:


教授对于自己的母校——清华大学的情怀依然到达了一个精神对象的层面,对清华的崇拜实属原因责任高阶R4(C)的表现!

然而,正是因为自己的R4(C),映射了平日课堂当中和学生们交流上的义务责任低阶R3(0)的行为,导致学生对她的不待见。


真是R4(C)+R3(0)=空有一腔热血,却不知失了城池啊!


这个故事告诉我们:

万物有阴即有阳,有高既有低!当自己的某一个责任特征表现很突出的时候一定要当心它所映射的责任熵!

R4(C)的心,救不了语言的R3(0)!


职场当中因为目中无他人而死相惨烈,预知护身秘籍,请点以下链接!

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本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第四层次:Ra(L)+Rb(H)=|-1,0|责任东成西不就:R3(0)+R4(C)=0

本文责任思维模型:责任形态

责任思维工具描述:对于责任的形态的分布,我们通常可以采用“有形,有数,有心,有神”的隐喻的方式来说明。
有形的责任,就是我们可以通过我们物理属性来判断;
有数的责任,我们可以通过结果的差异来判断;
有心的责任,我们可以通过人的情感波动来判断;
有神的责任,我们可以通过人的内心信念来判断。

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